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提出发展新思路 加强招生培训力度 戈德学院 为适应民办教育发展形势，贯彻实施《民办教育促进法》，以三个代表重要思想为指导，坚持与时俱进，为社会提供优质的教育服务，提高办学效益。最近学院领导班子提出新的发展思路：从实际出发并暴露未来发展的需要，适时对现有机构进行改革，对各工作岗位重新设置、调整，形成小管理，大业务格局。重点充实培训新增长点和招生工作力量，从而规范了学院的管理行为，为练好内功夯实了基础。 学院领导本着精简、高效、快捷的原则，采取了按需设岗、按岗聘人，以岗付酬机制；将管理岗位人员压缩，招生、培训岗位增至8人；激励政策向招生、培训岗位倾斜；各个岗位建立考核机制，实行末位淘汰制。 学院特别强调每位教职工都要树立一盘棋思想，正确处理好自己的本职工作与其他岗位职工的团结、协作、协调的关系。整合各种资源，共同为学院建设与发展贡献力量。 学院这次机构改革和岗位调整是一项重大决策，将对学院各项事业快速、健康、持续、稳定的发展起到十分重要的指导作用。 (完)
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